非營利組織與社會企業小論文成果發表會
活動日期：115年7月21日(二)
活動地點：圖文大樓12樓
報到時間：8:30-9:30
1.評選方式：
由主辦單位邀請校內外相關領域教師、專家學者或實務工作者組成評選委員
會,進行書面審查與成果發表評選。其評選程序如下:
一、初審:以書面審查方式進行,評估小論文內容之研究品質、管理意涵與實
務價值,並擇優進入成果發表。
二、成果發表:入選學生應依公告時間進行公開口頭發表,內容包括研究背
景、研究方法、主要發現、管理意涵及實務建議,並接受評審委員提問。
三、決選:評選委員依書面審查及口頭發表成績,綜合評定得獎名單。
四、評分比重原則上書面審查佔百分之六十,口頭發表及答詢佔百分之四十;
必要時得由主辦單位依活動性質調整,並於活動簡章中公告。
2.審查重點：
| 項 次 |
審查重點 | 說明 | 配分 |
| 一 | 議題重要性與 問題意識 |
是否能掌握非營利組織、社會企業或社會創新 之重要管理問題。 |
10% |
|
二 |
研究架構與邏 輯性 |
研究目的、文獻基礎、分析架構與結論是否清 楚一致。 |
10% |
| 三 | 資料蒐集與分 析方法 |
資料來源是否適切,研究方法是否合理,分析 是否具說服力。 |
10% |
| 四 | 管理意涵與實 務價值 |
是否能提出具體可行之管理建議、營運改善方 向或策略啟示。 |
10% |
| 五 | 社會影響與永 續價值 |
是否能回應利害關係人需求,並呈現公益性、 社會價值或永續經營意涵。 |
10% |
| 六 | 創新性與原創 性 |
研究觀點、議題切入、分析方法或解決方案是 否具有創新性。 |
10% |
| 七 | 口頭發表能力 |
文字組織、簡報設計、口語表達及答詢表現是 否清楚得宜。 |
40% |
| 合計 | 100% | ||
3.獎勵方式：
依評選結果核定下列獎項:
一、特優獎 2 組,每組頒發獎金新臺幣 8,000 元,得從缺。
二、優等獎 5 組,每組頒發獎金新臺幣 6,000 元,得從缺。
三、佳作獎 5 組,每組頒發獎金新臺幣 4,000 元,得從缺。
四、得獎學生由主辦單位頒發獎狀及獎勵金,以資鼓勵。
五、得獎作品之指導教師,得由主辦單位頒發感謝狀或指導證明。
六、獎項名額、獎勵金額及相關獎勵方式,依當年度活動經費及主辦單位公告
辦理。